Decreto Legge PNRR : rafforzamento e aggravamento del regime sanzionatorio in materia di tutela della salute e sicurezza del lavoro

Decreto Legge PNRR : rafforzamento e aggravamento del regime sanzionatorio in materia di tutela della salute e sicurezza del lavoro

Decreto Legge PNRR : rafforzamento e aggravamento del regime sanzionatorio in materia di tutela della salute e sicurezza del lavoro .

Decreti per una Lavoro Sicuro e Giusto: Rivoluzione per la Tutela dei Lavoratori e delle Imprese

Il recente Decreto Legge PNRR del 2 marzo 2024, n. 19 ha lanciato una serie di misure rivoluzionarie per rafforzare la sicurezza sul posto di lavoro e garantire giustizia nel settore del lavoro. Queste innovazioni non solo proteggono i lavoratori ma sostengono anche le imprese che operano correttamente. Ecco una panoramica delle principali novità:

1. Combatte il Lavoro Sommerso: Rafforzamento delle sanzioni contro il lavoro nero, con una responsabilità condivisa tra committenti e appaltatori. Inoltre, chi usa lavoro non autorizzato sarà tenuto a pagare i lavoratori e i contributi previdenziali.
2. Sostegno ai Lavoratori Domestici: Esenzione totale dai contributi previdenziali per chi assume assistenti domestici anziani, fino a un massimo di 3.000 euro all’anno.
3. Nuovo Sistema di Qualificazione: Introduzione di una “patente a crediti” per imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri edili, garantendo la sicurezza sul luogo di lavoro e incentivando la formazione continua.
4. Lista di Conformità: Creazione di una lista pubblica di datori di lavoro conformi alle normative, riducendo le verifiche per chi rispetta le regole.
5. Verifica dei Costi della Manodopera: Introduzione di controlli sull’incidenza dei costi del lavoro nei contratti pubblici e privati per evitare sottocosto e sfruttamento.
6. Incentivi alla Regolarità Aziendale: Riduzione delle sanzioni per chi regolarizza la propria situazione contributiva e possibilità di ravvedimento spontaneo.
7. Potenziamento delle Attività Ispettive: Aumento del personale ispettivo e tecnico per garantire un’adeguata vigilanza e tutela dei lavoratori.

Queste misure rappresentano un passo avanti significativo per un mercato del lavoro più equo, sicuro e trasparente, beneficiando sia i lavoratori che le imprese che rispettano le regole.

Gazzetta Ufficiale Decreto legge 2 marzo 2024, n. 19