Sicurezza sul Lavoro: Riforma Incompleta e Critiche da Superare

Sicurezza sul Lavoro: Riforma Incompleta e Critiche da Superare

Sicurezza sul Lavoro: Riforma Incompleta e Critiche da Superare .Dopo l’incontro avvenuto mercoledì 10 aprile con le parti sociali, il governo ha avviato una revisione delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro proposte dalla ministra Marina Calderone. Questo movimento segue le tragiche morti verificatesi nei cantieri di Esselunga a Firenze e di Suviana, evidenziando la necessità di un’azione rapida e decisa.

Tra le modifiche al vaglio della commissione Bilancio alla Camera, è stata proposta l’equiparazione economica e normativa per i lavoratori in appalto. Inoltre, si prevede di imporre sanzioni anche ai committenti delle opere che non presentano il documento “Durc di congruità”, sia per gli appalti pubblici che privati.

Una delle novità più significative è l’aumento delle sanzioni per le grandi imprese che trasgrediscono le norme di sicurezza, portandole al 10% dell’importo dell’appalto anziché alla precedente fascia di 6.000-12.000 euro.

Tuttavia, alcune questioni cruciali sono rimaste irrisolte. Ad esempio, non c’è stato un divieto esplicito al subappalto a cascata, né è stata estesa la patente a punti a tutti i settori lavorativi, come richiesto dai sindacati e dalle opposizioni.

La discussione si è concentrata anche sulla tabella delle violazioni e delle decurtazioni dei punti, con proposte che vedono significative riduzioni per gli infortuni gravi.

Le reazioni dalle opposizioni e dai sindacati sono state contrastanti: se da un lato si è apprezzato il progresso fatto nel riconoscimento delle tutele economiche e nella riduzione delle soglie per le sanzioni, dall’altro si è evidenziata la necessità di interventi più incisivi, come la mancanza di un piano nazionale di prevenzione e l’estensione limitata della patente a punti.

In conclusione, mentre alcuni passi avanti sono stati compiuti, emerge la necessità di una riforma più ampia e completa per garantire la sicurezza dei lavoratori in tutti i settori e di fronte alle sfide del mondo del lavoro contemporaneo.